Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика ,если его дневная тарифная ставка 250 рублей.Рабочий...

Для расчета заработной платы рабочего-повременщика, учитывая его дневную тарифную ставку, количество отработанных дней, а также сверхурочные часы, нужно выполнить несколько шагов:

1. Расчет основной заработной платы: Дневная тарифная ставка рабочего составляет 250 рублей. Рабочий отработал 22 дня.

   Основная заработная плата рассчитывается следующим образом: [ Основная заработная плата = Дневная тарифная ставка \times Количество отработанных дней ] Подставим значения: [ Основная заработная плата = 250 \, \text{рублей/день} \times 22 \, \text{дня} = 5500 \, \text{рублей} ]

2. Расчет оплаты за сверхурочные часы: Согласно Трудовому кодексу РФ, оплата за первые два часа сверхурочной работы производится в полуторном размере, а за последующие часы – в двойном размере. В данном случае рабочий отработал 7 часов сверхурочно.

   Разделим 7 сверхурочных часов на две части: 2 часа и 5 часов.

   • Оплата за первые 2 сверхурочных часа: [ Оплата за первые 2 часа = 2 \, \text{часа} \times (250 \, \text{рублей/день} / 8 \, \text{часов/день}) \times 1.5 ] [ = 2 \times 31.25 \, \text{рублей/час} \times 1.5 = 93.75 \, \text{рублей} ]

   • Оплата за следующие 5 сверхурочных часов: [ Оплата за следующие 5 часов = 5 \, \text{часов} \times (250 \, \text{рублей/день} / 8 \, \text{часов/день}) \times 2 ] [ = 5 \times 31.25 \, \text{рублей/час} \times 2 = 312.5 \, \text{рублей} ]

   Суммарная оплата за все сверхурочные часы: [ Суммарная оплата за сверхурочные = 93.75 \, \text{рублей} + 312.5 \, \text{рублей} = 406.25 \, \text{рублей} ]

3. Общая заработная плата: Теперь сложим основную заработную плату и оплату за сверхурочные часы: [ Общая заработная плата = Основная заработная плата + Суммарная оплата за сверхурочные ] [ Общая заработная плата = 5500 \, \text{рублей} + 406.25 \, \text{рублей} = 5906.25 \, \text{рублей} ]

Итак, заработная плата рабочего-повременщика за отработанные 22 дня и 7 часов сверхурочно составит 5906.25 рублей.

Для расчета заработной платы рабочего-повременщика нужно учитывать как основную тарифную ставку, так и сверхурочные часы.

1. Рассчитаем основную заработную плату за отработанные 22 дня по 8 часов: Основная заработная плата = тарифная ставка количество отработанных дней количество отработанных часов Основная заработная плата = 250 рублей 22 дня 8 часов = 44 000 рублей

2. Рассчитаем заработную плату за сверхурочные 7 часов: Сверхурочные часы оплачиваются с коэффициентом 1,5 от основной тарифной ставки. Заработок за сверхурочные часы = тарифная ставка количество сверхурочных часов коэффициент Заработок за сверхурочные часы = 250 рублей 7 часов 1,5 = 2625 рублей

3. Общая заработная плата рабочего-повременщика: Общая заработная плата = основная заработная плата + заработок за сверхурочные часы Общая заработная плата = 44 000 рублей + 2625 рублей = 46 625 рублей

Таким образом, заработная плата рабочего-повременщика за отработанные 22 дня по 8 часов и 7 часов сверхурочно составляет 46 625 рублей.