Перечислить трипризнака командной экономической системы
Перечислить трипризнака командной экономической системы
Командная экономическая система, также известная как централизованно-плановая экономика, характеризуется рядом ключевых признаков, которые отличают её от рыночной и смешанной экономических систем. Вот три основных признака:
Централизованное управление и планирование
В командной экономике все ключевые экономические решения принимаются центральным государственным органом. Это означает, что государство определяет, что, как и для кого производить. Экономическая деятельность планируется заранее на определённый период (например, пятилетние планы в СССР). Также устанавливаются конкретные показатели для предприятий: объемы производства, ассортимент товаров, использование ресурсов и т.д. В результате, частные компании либо отсутствуют, либо их роль крайне ограничена.
Государственная собственность на средства производства
Основные средства производства (земля, предприятия, природные ресурсы и т.д.) находятся в руках государства. Частная собственность практически отсутствует или её доля минимальна. Это позволяет государству полностью контролировать производство товаров и услуг, а также распределение ресурсов. В теории, это устраняет неравенство в доступе к ресурсам, но на практике может приводить к неэффективности и отсутствию мотивации у работников и предприятий.
Отсутствие или ограниченная роль рыночных механизмов
В командной экономике цены на товары и услуги устанавливаются государством, а не формируются на основе спроса и предложения. Рыночные механизмы, такие как конкуренция между производителями, играют минимальную роль или вовсе отсутствуют. Это может привести к дефициту товаров, перепроизводству ненужной продукции и низкому качеству товаров, так как предприятиям не нужно бороться за потребителя.
Таким образом, командная экономика строится на принципах строгого государственного контроля, отказа от рыночных законов и отсутствия конкуренции. Она может быть эффективной в условиях мобилизации ресурсов (например, во время войны или крупных государственных проектов), но в долгосрочной перспективе часто сталкивается с проблемами неэффективности, бюрократии и отсутствия инноваций.
Командная экономическая система, также известная как централизованная или плановая экономика, характеризуется рядом ключевых признаков, которые отличают её от рыночной экономики. Вот три основных признака:
Централизованное планирование: В командной экономической системе экономическая деятельность управляется централизованно, чаще всего государственными органами. Плановые органы разрабатывают стратегические и оперативные планы, определяющие, что, как и в каких объемах должно производиться. Эти планы охватывают все сектора экономики и могут включать в себя распределение ресурсов, установление цен и контроль за производственными мощностями. Например, в Советском Союзе существовали пятилетние планы, которые детализировали цели и задачи на конкретные сроки.
Государственная собственность на средства производства: В командной экономике большинство, если не все, средства производства принадлежат государству. Это означает, что земля, фабрики, оборудование и другие ресурсы не находятся в частной собственности, а управляются и контролируются государственными органами. Такая форма собственности позволяет государству осуществлять контроль за производственными процессами и распределением ресурсов, а также стремиться к достижению социальных и экономических целей, таких как сокращение бедности или обеспечение занятости.
Отсутствие конкуренции и свободного рынка: В командной экономической системе конкуренция между производителями минимальна или отсутствует. Государство устанавливает цены и контролирует предложение товаров и услуг, что приводит к недостатку рыночных механизмов, таких как спрос и предложение. Это может приводить к неэффективному распределению ресурсов, так как производители не имеют стимула для улучшения качества продукции или снижения цен. В таких системах часто возникают дефициты и избытки товаров, поскольку плановые показатели могут не совпадать с реальными потребностями населения.
Эти признаки делают командную экономику отличной от рыночной, где акцент делается на свободное предприятие, частную собственность и рыночные механизмы, которые регулируют экономическую деятельность через спрос и предложение. Командные экономики могут достигать определённых целей, таких как равенство и социальная справедливость, но часто сталкиваются с проблемами эффективности и инноваций.