Израильская сельскохозяйственная коммуна (кибуц) устроена следующим образом:- все трудоспособное население кибуца работает по 8 часов в сутки(исключая праздничные дни);- управленческие должности занимаются по очереди;- обеспечивается высококачественное образование, воспитание детей,бытовое обслуживание на безвозмездной основе;- размеры личного имущества ограничены. Укажите, какая форма собственности, и форма хозяйствования имеет место в кибуце?
В кибуце преобладает коллективная форма собственности и коллективная форма хозяйствования.
Коллективная форма собственности подразумевает, что все имущество кибуца принадлежит не отдельным лицам, а всей коммуне в целом. Это включает в себя землю, производственные средства, жилые помещения и другие объекты. Члены кибуца не владеют личной собственностью в традиционном понимании, а пользуются общими благами и ресурсами на равных условиях.
Коллективная форма хозяйствования выражается в том, что все члены кибуца работают на общую цель и совместно принимают решения, касающиеся управления и распределения ресурсов. Все трудоспособные члены коммуны работают по 8 часов в сутки, что подтверждает коллективный характер труда. Управленческие должности занимают по очереди, что способствует равномерному распределению административной нагрузки и предотвращает концентрацию власти в руках отдельных лиц.
Высококачественное образование, воспитание детей и бытовое обслуживание предоставляются на безвозмездной основе, что также поддерживает идею коллективизма и равенства. Ограничения на размеры личного имущества служат для предотвращения социального и экономического неравенства среди членов кибуца.
Таким образом, кибуц представляет собой пример коллективной собственности и коллективного хозяйствования, где основные ценности – это равенство, совместное управление и общее благо.
Израильская сельскохозяйственная коммуна (кибуц) представляет собой форму коллективной собственности и коллективного хозяйствования. В кибуце все средства производства, земля и оборудование, принадлежат коллективу и используются для общего блага. Работники кибуца работают на общее благо, а не для личной прибыли. Управленческие должности занимаются по очереди, что способствует равенству и справедливости в распределении обязанностей. Деятельность кибуца направлена на обеспечение всех членов коллектива высококачественным образованием, воспитанием, бытовым обслуживанием, что также является общим для всех членов. Размеры личного имущества ограничены, чтобы поддерживать принцип равенства и солидарности внутри коллектива.
